বাংলাদেশ

জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নে দাবিতে কৃষি ব্যাংক কর্মচারীদের মানববন্ধন

মাখদুম সামি কল্লোল: জাতীয় বেতন কমিশনের প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামো দ্রুত বাস্তবায়ন এবং ৫ দফা দাবি পূরণের লক্ষ্যে বৃহস্পতিবার ২৭ নভেম্বর রাজধানীর মতিঝিলে বাংলাদেশ কৃষি ব্যাংক প্রধান কার্যালয়ের সামনে মানববন্ধন কর্মসূচি পালন করেছে ব্যাংকের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা।

দুপুর ১২টায় শুরু হওয়া এই কর্মসূচিতে বাংলাদেশ কৃষি ব্যাংক এমপ্লয়িজ ইউনিয়ন (সিবিএ), জাতীয়তাবাদী ফোরাম ও ওমেন্স ফোরামের নেতৃত্বে ব্যাংকের বিভিন্ন শাখা ও ইউনিটের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা অংশগ্রহণ করেন।

মানববন্ধনে বক্তারা জানান, ২০১৫ সালে বিগত সরকার কর্তৃক প্রদত্ত বেতন স্কেলে বাজার মূল্যের সাথে সমন্বয়ের প্রতিশ্রুতি দেওয়া হলেও তা বাস্তবায়িত হয়নি।

বক্তারা তাদের দাবিগুলো তুলে ধরে বলেন, অন্যান্য ব্যাংকে বছরে ২-৩টি বোনাস দেওয়া হলেও কৃষি ব্যাংকে মাত্র একটি বোনাস প্রদান করা হয়। তারা বকেয়া এক্সগ্রেসিয়া প্রদান এবং আউটসোর্সিং প্রথা বাতিলের দাবি জানান। নেতৃবৃন্দ বলেন, মানবিক বাংলাদেশ গড়তে হলে একটি মানবিক বেতন স্কেল প্রণয়ন করতে হবে।

সভায় উপস্থিত ছিলেন সরকারি কর্মচারী সমন্বয় পরিষদের মহাসচিব বদরুল আলম সবুজ, শ্রমিক দল ঢাকা মহানগরের (দ:) যুগ্ম আহ্বায়ক শরিফুল ইসলাম আওয়াল ও জিল্লুর রহমান খান, কৃষি ব্যাংক জাতীয়তাবাদী ফোরামের সমন্বয়ক কৃষিবিদ লিয়াকত হোসেন, কৃষি ব্যাংক উইমেন্স ফোরামের সভাপতি তাসলিমা আক্তার লিনা, কৃষি ব্যাংক এমপ্লয়িজ ইউনিয়নের সভাপতি ফয়েজ আহমেদ ও সাধারণ সম্পাদক মিরাজ হোসেনসহ অন্যান্য কর্মকর্তা কর্মচারীবৃন্দ।

নেতারা জানান, আগামী ৩০ নভেম্বর পর্যন্ত তাদের চলমান কর্মসূচি অব্যাহত থাকবে। এই সময়ের মধ্যে দাবি পূরণ না হলে পরবর্তীতে শাটডাউন কর্মসূচি পালন করা হবে এবং যমুনা অভিমুখে যাত্রা করা হবে। ৩০ তারিখের পর কঠোর আন্দোলনের হুঁশিয়ারী দেন তারা।

বক্তারা উল্লেখ করেন, তাদের এই আন্দোলনে ব্যাংক, বীমা, রাজউক সহ অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীরা একাত্মতা প্রকাশ করেছেন।

সভা শেষে নেতৃবৃন্দ আশা প্রকাশ করেন যে, সরকারের সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ দ্রুত উদ্যোগ নিয়ে জাতীয় বেতন কমিশনের প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন করবে এবং কর্মীদের ন্যায্য দাবির প্রতি সহানুভূতিশীল হবে। তারা বলেন, এই বেতন কাঠামো বাস্তবায়িত হলে কর্মীদের জীবনমান উন্নত হবে এবং ব্যাংকের কার্যক্রম আরও গতিশীল হবে।

Related Articles

Back to top button